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第二十二章 董事长突发疾病 飞黄腾达

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聂烨像往常一样,穿着职业套装,腰板挺直,迈着自信铿锵的脚步来到了会议室,到了里面一看,六位董事已经都来了,除了这几个人之外,还有莱尔公司的高管十几个人只来了七八个,下面的部门经理也来了几个,会议室空了很多的位置,她矜持地对六位董事点了点头,在写着聂烨的名签位置上坐下来,曾雪儿放下文件夹,退了出去。

聂烨看了看六位面沉似水的董事,他们今天都保持着出奇的安静,不同于往日里见了面不可少的寒暄。公司里握有股份最多的当属董事长窦斋襄,他掌握着公司里30%的股份;其次是一个新加坡的投资商,四十多岁的一个大眼睛的男子,掌管着23%的股份;另外是一位香港的女士二十七岁岁,每次过来,都穿的很时髦,描画着重重的浓妆,很难看清她的本来面目,她占了15%的股份;另外三位分别是潮州的一位农民企业家,占了6%的股份,一位上海的股东,很神秘,总是派了代表来,今天来的,唔,是一位穿着深蓝色西装的三十三岁上下的留着大背头的男人,一副很精明能干的样子,神秘人占据着6%的股份,最后一位是南京的本地人,一位老人,据他说今年有六十七岁了,只占了5%的股份,剩下的15%的股份在股市上流通。一般每逢董事会的时候,最重要的决策都是窦斋襄拍板的,其余几位股东很少发表意见,其中新加坡的董事每次必来参加,尽管很少说话,每个人都知道,他其实是仅次于窦斋襄的大股东,有左右公司决策的势力,另外几位股东有时候来,有时候一年里只来个一次半次的,显得好像是推脱不过了,这才来参加董事会的。

聂烨瞪着一双大眼睛,看了看坐在主席上面的几位,越发证实了心中的不安,那几位董事不但少见地都出席了今天的会议,他们的集体沉默显然有着不同寻常的意义。

那些中层的经理们陆续来到了,等众人坐下后,副总经理古月清了清嗓子,说了一声:“好了,开始开会了啊,由于是例会,我就不说什么了,请市场部的辛经理先讲吧。”

辛丰永站起来,说了本部门的成绩和规划,这些基本上都是老生常谈了,没什么新意,接着是广告部、企划部、质检部、进出口部、公关部等几位部门的经理也都讲了一下,最后是聂烨的讲话,她照例讲了一下公司里几位合同到期和进来几位新人的事,由于这是她本职范围里的事,只是简单提了一下,接着说到了不符合公司要求的几位,她合上了文件,严肃地说道:“对不称职的职工,我们按照每个职工近公司的合同规定,进行了考察和合理的评估,首先是进出口部的李凯基,李凯基98年进的公司,他是复旦大学的博士后学位,在东南亚经济危机的时候,为公司做出了贡献,进而签订了四年的合同,此后又续签了两年,达到了年薪15万的高级标准,这两年却毫无作为,庸庸碌碌,我建议马上终止他的合同,立刻解聘。下一位是公关部的谢丽丽,她是02年进的公司,签订了一年的合同,后来分别签订两个两年的合同,现在她的第三个两年合同还有一年多到期,据客户反映,她多次拒不参加客户的邀请,为公司造成了损失,按照合同的规定给公司造成损失的职工要立刻解聘,最后一位是市场部的于分维,他多次迟到早退,上个月就旷工了三天,据说,他在松花路有一家自己的公司,像这样的不够敬业的职


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